تغییر و تحول نیروی انسانی و مدیران نیاز شهرستان نیست اما به دنبال اصلاح فرآیند هستیم

منتخب مردم شهرستان‌های فیروزکوه و دماوند در مجلس شورای اسلامی گفت: تیم منسجم مدیران این شهرستان با وجود کمبودهای که مطرح شده به بهترین وجهه در حال انجام وظایف است و اگر هم کسی نتواند همراه با قطار توسعه و پیشرفت حرکت کند باید تلاش کنیم تا انگیزه کارکنان را افزایش دهیم و راه و وظیفه ما تحول و تعویض نیست.

به گزارش پایگاه خبری دیمه نیوز به نقل از روابط عمومی فرمانداری فیروزکوه، شاهرخ رامین در نشست بررسی نظام مسائل فیروزکوه در جمع مدیران این شهرستان اظهار داشت: افزایش انگیزه از طریق توسعه سطح آموزش مدیران و کارکنان یکی از راهکارهای اصلاح فرآیند و شناسایی ظرفیت‌های توسعه شهرستان محسوب می‌شود که تلاش داریم در اولین فرصت در سال جدید به آن بپردازیم.

خاطر نشان می‌شود؛ در اولین نشست بررسی نظام مسائل فیروزکوه، مدیران دستگاه‌های اجرایی شهرستان به بیان چالش‌ها‌، کمبودها و مهمترین نیازهای دستگاه‌های خود پرداختند.

انتهای پیام/